Aktuelles
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Herbstakademie 2010: Strategie und Inspiration
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Das brandneue Buch von Dieter Lutz: |
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Fernkurs: Hier geht es zur Anmeldung zum kostenfreien Fernkurs "Fit für die Krise" |
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Die Top-Trainer und Coaches Deutschlands: Dieter Lutz ist als einer der Top-Trainer in Deutschland bei Semigator.de gelistet. Unter dem Motto "Weiterbildung - machen Sie mehr aus Ihrem Unternehmen" ist der ERC mit seinem Angebot vertreten.mehr Infos hier... (externer link) |
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- Unser Werteversprechen
- Worum es geht...
- Ihre Potenziale
- Für Steuerberater
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Wir unterstützen Unternehmer dabei, bessere Geschäfte zu machen und gleichzeitig ihre Lebensqualität spürbar zu verbessern. StB/WP-Kanzleien helfen wir, ihr volles Potenzial zu entwickeln. Unsere Stärken sind:
Damit leisten wir einen Beitrag zu einer Welt, in der wir alle unser volles Potenzial leben können. |
| Das Ertragsmodell |
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Das Ertragsmodell mit seinen vier Perspektiven hilft Ihnen die extreme Komplexität zu durchschauen
und die Potenziale Ihres Unternehmenssystems zu erkennen:
- Die erste Perspektive umfasst die Menschen als Führungskräfte und Mitarbeiter des Unternehmens
mit all ihren Kompetenzen, den fachlichen, unternehmerischen und persönlichen. - Die zweite Perspektive umfasst die interne Struktur, also die Organisation
mit ihren Prozessen, Produkten, Systemen und Instrumenten sowie die Infrastruktur. - Die dritte Perspektive ist die des Marktes, also die externe Struktur des Unternehmens.
Ihre Attraktivität für Kunden und lukrative Aufträge hängt von Ihrer Marktposition und dem Kundennutzen ab. - Die vierte ist die finanzielle Perspektive, also die des wirtschaftlichen Erfolgs, ausgedrückt durch Preise, die dem Wert Ihrer Leistungen entsprechen und eine nachhaltige Profitabilität und Liquidität gewährleisten.
Die ersten drei Perspektiven (Kompetenzen, Organisation, Markt) bilden sozusagen als produktives System eine "Gans", die in der vierten (finanziellen) Perspektive "goldene Eier" legt. Insgesamt geht es darum, die Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit dieser "Gans" zu stärken.
Neue Wege zur Kanzlei der ZukunftErfolgsstrategien zur Effektivitäts-, Kompetenz- und Attraktivitätssteigerung Das KanzleiEntwicklungsProgramm KEP Unser Ziel ist es, interessierte Kollegen dabei zu unterstützen, gestärkt durch die Krise zu kommen und ihre Kanzlei fit für die Zukunft zu machen. Für weitere Informationen, klicken Sie auf das Bild um den Flyer herunterzuladen, klicken Sie auf "Weiterlesen..." um mehr über den Nutzen zu erfahren und/oder nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf:
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 Flyer hier downloaden |
60-Sekunden-Diagnose für StB/WP
Bewerten Sie folgende Resultate des Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP© mit dem Schulnotensystem (1-6) gemäß Ihrer persönlichen und beruflichen Ziele und Wünsche (1 – absolut zutreffendes Ziel für mich, meine Kanzlei und meine Mitarbeiter, 6 – überhaupt kein Ziel). Addieren Sie die Zahlenwerte.
Die Ergebnisse im Überblick:
- Jahresabschlüsse und Steuererklärungen liegen schon im ersten Quartal druckreif vor.
- Sie verdienen Ihre Honorare für JA und StE bis zu einem Jahr früher und verschaffen sich so ein Liquiditätspolster.
- Der bisherige Termin-Druck durch Mandanten, Finanzamt und Banken gehört der Vergangenheit an.
- Sie sparen als Berater bis zu 50% Ihrer Arbeitszeit ein. Diese gewonnen Freiräume können Sie nutzen, Ihre Mitarbeiter zu fördern, Ihre Mandanten zu unterstützen, bessere Geschäfte zu machen, und um sich mehr Ihren persönlichen Interessensgebieten zu widmen.
- Sie können Ihren Mandanten über die üblichen Basisleistungen hinaus einen so großen Zusatznutzen liefern, dass Sie begeistert weiterempfohlen werden.
- Kanzleiführung wird leichter, weil ein unglaublicher „Team-Spirit“ entsteht und sich die Kommunikation und Selbstorganisation intern und extern mit den Mandanten laufend verbessert.
6-18 Punkte: Nehmen Sie schnellstmöglich Kontakt mit uns auf um Ihre Ziele schneller und angenehmer zu erreichen > hier gehts zum Kontakt!
19-25 Punkte: Zum jetzigen Zeitpunkt sind Sie für eine Geschäftsmodell-Innovation noch nicht bereit. Vielleicht ist der Leidensdruck bei Ihnen noch nicht groß genug oder Sie haben sich mit der Situation, wie sie ist, einfach abgefunden.
26-36: Entweder dürfen wir Ihnen gratulieren, weil Sie bereits alle Ergebnisse erreichen und gehören damit zu etwa 3% der TOP-Kanzleien oder Sie glauben, dass eine derartige Arbeitsweise nicht möglich ist. Dann dürfen wir Sie ermutigen, da…
…Kanzleien, die am KEP teilnehmen regelmäßig diese Wirkungen und Resultate innerhalb von 9 bis 18 Monaten erzielen – je nach Ausgangsituation und Umsetzungsstärke!
Lesen Sie hier nähere Informationen zum KEP:
Begrüßung durch Dieter Lutz
