ERC Kanzlei-Entwicklungs-Programm „KEP©“
Für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Kanzleiteam
Resultat-orientierte Kanzleientwicklung
Das Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP©
Vom bisherigen Weltbild der Steuerberater-Branche und den Erfahrungen der letzten Jahrzehnte aus betrachtet, erscheinen die Auswirkungen von KEP© fast unglaublich. Die bisherigen Teilnehmer sind wie wir davon überzeugt, dass jede veränderungsbereite Kanzlei diese Wirkungen genauso präzise und einfach in der Praxis erzielen kann, völlig unabhängig von der Kanzleigröße und Organisationsstruktur.
Seit 2008 ist es uns gelungen, bei mehr als 160 mittelständischen Pionier-Kanzleien das „Geschäftsmodell der Steuerkanzlei“ radikal zu erneuern – mit besonders erfreulichen Auswirkungen auf Mitarbeiter, Produktivität, Attraktivität für Mandanten und Honorare.
Mit dem hier vorgestellten Kanzlei-Entwicklungs-Programm unterstützen wir interessierte KollegInnen dabei, ihre strategischen Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei fördern wir eine optimale Balance von wirtschaftlichem Erfolg und persönlicher Lebensqualität.
Der Nutzen von KEP©
Ihre Pluspunkte von KEP© im Überblick
Jede veränderungsbereite Kanzlei (unabhängig von der Größe) kann diese Wirkungen und Resultate, nach unseren Erfahrungen, innerhalb von 9 bis 18 Monaten in der Praxis erzielen – je nach Ausgangssituation und Umsetzungsstärke.
ZUSATZ-NUTZEN für Sie und Ihre Mandanten
Die aktuelle Situation stellt insbesondere für Sie als StB/WP vor extreme Herausforderungen. Um diese noch besser zu meistern und Ihre Kanzlei und Ihre Mandanten in dieser schwierigen Zeit zu stabilisieren und fit für eine ungewisse Zukunft zu machen, heißt es, die wichtigsten 10 Sofort-Maßnahmen, die schon immer im KEP enthalten waren, absolut meisterhaft zu beherrschen. Nur so können Sie Ihre Kanzlei und Ihre Mandanten durch den möglichen wirtschaftlichen Super-Gau führen und erfolgreich durchbringen.
Die Methode
Kooperatives Business Coaching®
Das Besondere des ERC Business-Coaching-Modells besteht in der einzigartigen Kombination mehrerer Elemente:
- Trainings-Workshops:
für Mitglieder der Projektgruppe der Kanzlei („Koalition der Erneuerer“). Dauer: 2 Tage. - Transfer-Coaching:
Umsetzungswerkzeuge und Trainings-Videos für die Praxis ca. 2 Stunden - Trainings-Seminare online:
für das gesamte Kanzleiteam. Dauer: ca. 2 Stunden LiveVideoCoaching - Leistungsgemeinschaften:
bestehend aus Teilnehmern mehrerer Kanzleien, die sich gegenseitig in den individuellen Projekten unterstützen.
So erzielen Sie leichter und mit mehr Freude größere Umsetzungserfolge und enorme Synergieeffekte. Im Kooperativen Business Coaching® können selbst schwierigste Veränderungsprozesse bewältigt werden.
Die Herausforderung
Innovation und Erneuerung
Das speziell für die Bedürfnisse von Steuerkanzleien entwickelte 12-monatige Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP© besteht aus 3 aufeinander abgestimmten Programmen, die sich gegenseitig in ihrer Wirkung verstärken:
EVP Effektivitäts-Verbesserungs-Programm
ASP Attraktivitäts-Steigerungs-Programm
ESP Erfolgs-Steigerungs–Programm (ESP ONLINE)
Erfolgs-Steigerungs-Programm
ESP ONLINE
Für Unternehmer, Freiberufler, StB/WP und Ihre Teams
Für das gesamte Projekt- und Kanzlei-Team als KEP-Teilnehmer inklusive!
Wir empfehlen die gleichzeitige Teilnahme an ESP online als Kompetenz-Steigerungs-Programm für Ihre Lieblings-Mandanten.
Workshop- und Coaching Inhalte
EVP 1 Geschäftsmodell & Prozessmanagement
Wie Sie Ihr Geschäftsmodell radikal erneuern und den Kernprozess „Erfolgsreporting“ einrichten.
EVP 2 Optimieren & Integrieren der Management-Prozesse
Wie Sie durch richtiges und gutes Management die Produktivität Ihrer Mitarbeiter stetig steigern.
EVP 3 Qualitäts- & Wissensmanagement
Wie Sie besser, schneller und kostengünstiger arbeiten, Fehler – Risiken vermeiden sowie Ihr Know-how sichern und mehren
EVP4 Audits & Kontinuierliche Verbesserung
Wie Sie die neuen (Qualitäts-)Standards durch Innovative Audits und Kontinuierliches-Verbesserungs-Programm-KVP nachhaltig sichern und erhöhen
ASP 1 Strategie- & Marketing-Audit
Wie Sie aus der Diagnose von Kompetenz, Organisation, Markt und Finanzen Ihre Ziele und Aktionen entwickeln.
ASP 2 Kunden-Pflege & Kunden-Aktivierung
Wie Sie durch Nutzensteigerung Ihre Kunden begeistern und die Empfehlungsquote explosionsartig erhöhen.
ASP 3 Innovation & Marketing-Kompetenz
Wie Sie durch Produkt- und Service-Innovationen die Attraktivität Ihres Leistungsangebots signifikant steigern.
ASP 4 Akquisition & Markt-Kommunikation
Wie Sie Ihren Bekanntheitsgrad erhöhen, magnetisch für die richtigen Mitarbeiter und Mandanten werden, sowie Profitabilität und Liquidität nachhaltig verbessern.
ESP 1 online
A Persönliche Erfolgs-Potenziale
Individuelle Stärken erkennen und verstärken.
B Berufliche & private Ziele
Vision, Werte, Mission und Ziele mit dem 4-Perspektiven und 7-Säulen-Modell ermitteln und optimal balancieren.
ESP 2 online
A Selbstmanagement & Arbeitsmethodik
Effektiv und effizient Resultate erzielen sowieÜberforderung und negativen Stress minimieren.
B Projekt-, Prozess- & Qualitätsmanagement
Besser, schneller, kostengünstiger, fehlerfreier und produktiver arbeiten.
ESP 3 online
A Kommunikation & Teamarbeit
Professioneller kommunizieren und präsentieren. Hochleistungs-Teams entwickeln.
B Beziehungsmanagement & Kooperation
Wertschätzendes, kooperatives und innovatives Betriebsklima aufbauen. Eigeninitiative, Selbstverantwortung und Kooperationsfähigkeit steigern.
ESP 4 online
A Ideen-, Lern- & Wissensmanagement
Kreative Potenziale wecken, neue Kompetenzen leichter und schneller erwerben sowie Know-how sichern, und in Kundennutzen transformieren.
B Emotions- & Energiemanagement
Anhand der Lebensgesetze (u. a. Attraktivität, Polarität, Harmonie) mehr emotionale Wertschätzung erleben.
ESP 5 online
A Kunden-Pflege & Kunden-Aktivierung
Durch spürbare Nutzensteigerung Empfehlungsquote erhöhen.
B Kundenmanagement & Service Excellence
Vertrauen auf- und ausbauen, Kundenbedürfnisse erfüllen.
ESP 6 online
A Innovation & Marketing-Kompetenz
Durch Produkt- und Service-Innovationen die Attraktivität steigern. Innovationskraft, Speed und Agilität erhöhen.
B Akquisition, Marktkommunikation & Networking
Gesundes qualitatives Wachstum mit nachhaltiger Profitabilität und immer ausreichender Liquidität gewährleisten.
Starttermine
Die Starttermine für das Programm und weitere Informationen erhalten Sie gerne auf Anfrage unter Tel: +49 (0) 7854 9696-0 oder per E-mail: office@erc.de
Veranstaltungsorte
Die Orte richten sich nach den teilnehmenden Kanzleien und werden so gewählt, dass eine gute Erreichbarkeit gewährleistet ist.
Video
ERC | High Energy | Trailer | Bad Herrenalb
Abonnieren Sie unseren Youtube Kanal:
Ihre Investion
wert-basiert und fair
Die Honorierung im Rahmen des Entwicklungs-Programms KEP erfolgt wert-basiert. Ihre Investition richtet sich insbesondere nach den gemeinsam vereinbarten Zielen und
dem zu schaffenden Mehr-Wert für Sie, und nicht nach den im Consulting üblichen Stunden- oder Tagessätzen, die zu einem Interessenskonflikt führen können.
Die Historie
In den 90er Jahren haben wir 153 der ersten 200 nach DIN ISO9000 zertifizierten Kanzleien zur Zertifizierung geführt. Als Pioniere des Qualitäts-Managements gehören wir zu den erfahrensten Praktikern. Heute promoten wir das European-Excellence-Modell der EFQM. Aktuell wurden alle Bausteine des Kanzlei-Entwicklungs-Programms unter der Regie unseres Chef-Trainers Dieter Lutz komplett erneuert. Sie werden permanent an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kanzleien und Unternehmen, hohe Kompetenz in der Kunst, Menschen für die notwendigen Veränderungsprozesse zu begeistern und sie in der Umsetzungsphase zu coachen, sind die Stärken des Trainer-Teams.