Liebe Freunde, Kunden und Partner,

gute Führung trägt mehr als alles andere zur Attraktivitäts- und Wertsteigerung Eurer Kanzlei bei.

Jedoch sind die Anforderungen an Chefs und Mitarbeiter in den letzten Jahren sprunghaft gestiegen, die nur durch erweiterte Kompetenzen zu meistern sind.

Insbesondere Menschen mit Führungsverantwortung werden täglich mit unvorhergesehenen, komplexen Herausforderungen konfrontiert.

Wer führt, ist zudem häufig mit den Problemen seiner Mitarbeiter und Mandanten konfrontiert. Es gilt, sich frei zu machen von den Emotionen anderer, die Werte und Vision der Kanzlei zu fokussieren und selbst in der Klarheit zu sein.

Wir laden Euch ein, mit uns zusammen ein neues Verständnis von wirksamer Führung zu entwickeln, Euch auf die „Prinzipien effektiver Führung“ zu besinnen und diese in die tägliche Praxis zu integrieren.

Nutzt die darin liegenden Chancen!

1. Stärkt Eure Führungskompetenz und Überzeugungskraft.
2. Entwickelt für Euer Unternehmen den optimalen Weg der Zielerreichung.
3. Entfacht einen inspirierenden Flow und Team-Spirit und gewinnt dadurch neue Freiräume.

Unser „Kanzlei-Quick-Check“ bietet Euch die Möglichkeit zur sofortigen Selbst-Diagnose. Ihr findet das Dokument zum freien Download -> hier in unserer Mediathek.

Darauf aufbauend bieten wir Euch ein kostenfreies Kennenlern-Coaching (ca. 30 Minuten) -> Informiere Dich jetzt.

Interessiert? Sende eine E-Mail an office@erc.de oder ruft einfach an: 07854 9696-0.

Mit herzlichen Grüßen

 

PS: Wir laden Dich ein, mit uns „Neue Wege in der Führung“ zu gehen. Der zeitgemäße Führungsstil ist resultat- und lösungsorientiert, fordernd und fördernd zugleich, und nutzt gezielt die Stärken und Kompetenzen aller Beteiligten.

Das WAS und WIE  der Umsetzung kannst Du bei unseren gestalteten Chef-Workshops „im exklusiven Kreis“ erfahren und erleben.

„Führungs- und Umsetzungs-Strategien (FUS)“
inkl. Diagnosewerkzeuge und Umsetzungscoaching

Lass Dich von Lösungen aus der Praxis inspirieren und gönne Dir
diese wertvolle Auszeit, damit der Kanzlei-Alltag für Dich spürbar leichter wird.

Unsere MENÜ-KARTE passen wir an die aktuellen Bedürfnisse an.

1. Strategische Kurz-Diagnose der Ist-Situation und Zukunfts-Fitness inkl. Unternehmens-Check in 4 Perspektiven (Kompetenz, Organisation, Markt und Finanzen) sowie individueller Berufsdiagnose und Lebensqualitäts-Check.
2. Führung als Schlüsselkompetenz – Wie Sie die geheimen Erfolgs-Prinzipien der Spitzen-Trainer und die „Zehn-Gebote“ richtiger und guter Führung noch besser in Ihr Leben integrieren und so mehr Zeit für´s Wesentliche gewinnen.
3. Effektives Coaching – Wie Sie die Wirksamkeit der Führungsarbeit und die Führungsleistung durch effektives Coaching verstärken.
4. Stärken & Potenziale nutzen – Wie Sie die Stärken (fachlich, persönlich, unternemerisch) und verborgenen Potenziale bei sich und Ihren Mitarbeitern noch besser erkennen, freisetzen und nutzen
5. Team-Flow und Begeisterung stärken – Wie Sie die dafür passenden Mitarbeiter finden, richtig motivieren, führen, fördern, trainieren, coachen, energetisieren und inspirieren
6. Professionelle Kommunikation – Wie Sie alle Beteiligten für Ihre Ziele und die Umsetzung der dafür not-wendigen Strategien begeistern.
7. Speed und Agilität – Wie Sie die wachsende Motivation durch kurzfristige Umsetzungserfolge verstärken und so die Leistungserstellung beschleunigen

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Aktuelle Termine findest Du -> hier.

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Liebe Freunde, Kunden und Partner,

auf vielfachen Wunsch bieten wir Euch praxisnahes Know-how, wertvolle Tools, in kompakter Form
inkl. kollegialem Erfahrungs-Austausch ab APRIL im neuen Format.

Wir starten am 5. und 7. April 2022 mit

„Ein Befreiungsschlag, der sofort Luft verschafft –
Lösungen, wie Ihr die verfügbare Zeit effektiver & effizienter nutzt!“

Es geht darum, wie Ihr …

1. die reichlich vorhandene Arbeit mit Hilfe effektiver Werkzeuge schneller bewältigt
2. jeden Tag wertvolle Zeit gewinnt und den Arbeitsstress und Fristendruck verringern könnt.

Ihr erhaltet:

• Lösungen, wie Ihr die verfügbare Zeit effektiver und effizienter nutzen könnt
• Auffrischung, Wiederholung und Vertiefung „im kleinen Kreis“
• Den praktischen Erfahrungsschatz aus den letzten 2 Jahren inkl. Home-Office und Digitalisierung

Ihr bringt ein: Eure Erfahrungen aus der täglichen Arbeit und Eure Fragen.

Der Teilnehmerkreis pro Termin ist begrenzt und wir geben Euch eine Garantie, dass der zeitliche Rahmen nicht überzogen wird.

Wir sind gespannt und freuen uns auf Euer FEEDBACK.
Sendet eine E-Mail an office@erc.de

Mit herzlichen Grüßen

Dieter und das ERC-Trainer-Team

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Informiere Dich hier – jetzt.

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