ERC Führungs- und Umsetzungs-Strategien“FUS online©„
Für Unternehmer, Freiberufler – auch StB/WP – und ihre Teams
In einer Zeit des extremen Wandels steht der Mittelstand vor gewaltigen Herausforderungen. Statt auf bessere Rahmenbedingungen zu hoffen, ist es dringend notwendig, selbst aktiv zu werden und zu handeln. Dazu reichen punktuelle Maßnahmen wie einzelne Seminare nicht aus. Nur ein konsequent auf Lösungen, Umsetzung und besseres Geschäft ausgerichtetes Trainings-Programm kann dies leisten. Wir unterstützen interessierte Unternehmer und ihre Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen und privaten Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Dabei fördern wir eine optimale Balance von wirtschaftlichem Erfolg und persönlicher Lebensqualität. Unsere Mission: Den unternehmerischen Mittelstand und seine Berater als Quelle des Wohlstands in Europa fit zu machen für die Herausforderungen der Zukunft.
Ihr Mehrwert: Wenn Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens für die richtigen Mitarbeiter nachhaltig steigern wollen, gibt es nur einen Weg: Richtig führen. Die besten Mitarbeiter gehen zu den Unternehmen, in denen sie am besten geführt, gefördert, trainiert, energetisiert und inspiriert werden.
ERC Führungs- und Umsetzungs-Strategien“FUS“© Online
Erstmals unter Einsatz von „FUS-online“, dem neuesten Produkt unserer EUA EuropäischenUnternehmerAkademie.
So sichern Sie sich Ihre maximale Vorteile und bleiben mit Ihrem Team im „Flow“.
4 Videos ca. 30-45 min + LiveVideoCoaching mit Dieter
I. Strategie-Diagnose der Ist-Situation
und Zukunfts-Fitness mit Unternehmens-Energie-Check
sowie Lebensqualitäts-Check aller Beteiligten
II. Strategisches Zielkonzept mit Vision/Mission
zur Verbesserung des wirtschaftlichen Erfolgs (Profitatibiltät,
Liquidität und UnternehmensWert) durch Steigerung von
Kompetenz, Effektivität, Effizienz und Attraktivität bei gleichzeitiger
Verbesserung der individuellen Lebensqualität
III. Strategische Projekte
Die richtigen Mitarbeiter richtig motivieren, führen,
fördern, trainieren, coachen, energetisieren und inspirieren.
IV. Strategisches Controlling mit UmsetzungsCoaching
Die geheimen Erfolgs-Prinzipien der Spitzen-Trainer und
die „Zehn-Gebote“ richtiger und guter Führung anwenden.
1. Ökonomischen Energie-Haushalt & „produktive Energiekern“
2. Die 4 Perspektiven des Unternehmens
3. Die Berufs-Diagnose
4. Die 7 Fragen des Kurzzeit-Coaching als Führungsinstrument
5. Die 7 Säulen der Lebensqualität
6. Die Lebensqualitäts-Diagnose
7. Absichten realisieren und Resultate erschaffen
8. Gesetz der Attraktivität und Wunsch-Resultat
1. Das „Kunden-zentrierte“ Geschäftsmodell
2. Wertschöpfungsarchitektur der Zukunft
3. Der Weg vom Angestellten zum Unternehmer
4. Der Unternehmer und sein Steuerberater
5. Von der „Steuer-Wüste“ ins „Steuer-Paradies“
6. Das „Beziehungsdreieck“ für unternehmerischen Erfolg
7. Die Kunden-„Bedürfnis-Pyramide“
8. Baum des Selbstvertrauens: Charakter & Kompetenz
9. Turbo-Faktor „Vertrauen“: Strategie, Umsetzung & Resultat
10. Integriertes Management- und Führungs-System
11. Das Ziel-System des strategischen Unternehmens-Navigators
12. Die 5 Aufgaben wirksamer Führung
13. Die 6 Prinzipien wirksamer Führung
14. Die 7 Instrumente wirksamer Führung
15. Das Rad des Wandels
16. Die 10 Erfolgs-Faktoren eines Gewinner-Teams
17. Die 3 Modalitäten bewussten Handels
18. Die „Leichtigkeits-Strategie“
19. Die 10 Gebote richtiger und guter Führung
20. Die 4 Phasen der Teambildung, 4 Kompetenz-Stufen
und die 4 Situativen Führungsstile
Die Methode
Kooperatives Business Coaching®
Das Besondere des ERC Life&BusinessCoachingModells besteht aus einer einzigartigen Kombination aus
- Live- und Video-Trainings
- Umsetzungs-Coaching
- praxisorientierten Management-Tools
Die seit vielen Jahren ausgestaltet und verfeinerten Premium-Trainings-Programmen der ERC
– KEP Kanzlei-Entwicklungs-Programm®
– ESP Erfolgs-Steigerungs-Programm®
– PEP Potenzial-Entwicklungs-Programm®
bilden auch die Basis aller ERC Online-Trainings-Programme.
Die für eine hohe Wahrscheinlichkeit des Erfolgs Not-wendige
Begeisterung und Anleitung durch das Trainer-Team in den
Live-Trainings-Programmen und der Umsetzungs-Phase
ist zwar nicht vollständig online zu ersetzen. Jedoch ist das
erworbene Know-How extrem wertvoll für die angestrebte
persönliche und unternehmerische Kompetenzsteigerung.
Video
ERC | Was verstehen Sie unter den Prinzipien der Führung?
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Ihre Investition
Führungs- und Umsetzungs-Strategien FUS-online
inklusive aller Videotrainings, Tools und
LiveVideoCoaching mit Dieter Lutz
€ 1.500,– zzgl. USt.
Ihr Mehrwert/Zusatznutzen
inklusive 1 Frei-Ticket für Premium-Workshop (2-4 Tage)
FUS – Führungs&Umsetzungs-Strategien oder Akademien wahlweise
2 Frei-Tickets für ein Premium-Symposium (1 Tag)
im Wert von jeweils € 1.500,– zzgl. USt.
Die Kosten für Anreise, Hotel und Tagungspauschalen
gehen auf eigene Rechnung.
Der Cheftrainer
Dieter Lutz
Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht
Cheftrainer
Dieter Lutz, als Unternehmer, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt, und Fachanwalt für Steuerrecht sammelte er vielfältige Erfahrungen, u.a. als Krisen- und Sanierungsberater. Legendär ist seine Gabe, spontan neue Lösungen zu kreieren und in die praktische Umsetzung zu bringen.Seine mitreißende Vortragsweise inspiriert und energetisiert die Menschen. Er entwickelt und leitet seit vielen Jahren Seminare und strategische Entwicklungsprogramme für Steuerkanzleien und Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen, u.a. der Bücher „Lust auf Zukunft statt Angst vor Krisen – Erfolgsstrategien für Unternehmer & Entscheider“, „Die attraktive Steuerkanzlei“ und „Der StB/WP als Unternehmer“.
Die Historie
In den 90er Jahren haben wir 153 der ersten 200 nach DIN ISO9000 zertifizierten Kanzleien zur Zertifizierung geführt. Als Pioniere des Qualitäts-Managements gehören wir zu den erfahrensten Praktikern. Heute promoten wir das European-Excellence-Modell der EFQM. Aktuell wurden alle Bausteine des Kanzlei-Entwicklungs-Programms unter der Regie unseres Chef-Trainers Dieter Lutz komplett erneuert. Sie werden permanent an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst.Langjährige Erfahrung in der Betreuung von Kanzleien und Unternehmen, hohe Kompetenz in der Kunst, Menschen für die notwendigen Veränderungsprozesse zu begeistern und sie in der Umsetzungsphase zu coachen, sind die Stärken des Trainer-Teams.