Coaching

con ERC Lutz Business Coaching AG

Partendo dal termine inglese "coach" (carrozza) , intendiamo il coaching come "l'arte di trasportare le persone dal punto di partenza alla destinazione desiderata nel modo più piacevole possibile".

Mentre la situazione attuale è spesso molto diversa e richiede di solito una diagnosi accurata per capire dove vi trovate attualmente, la destinazione desiderata, considerata superficialmente e formulata in modo concreto, appare spesso molto diversa. In sostanza, però, si tratta sempre e solo di sentirsi meglio di prima "lungo il percorso e una volta arrivati", quindi di essere complessivamente più felici.

Da professionisti per professionisti

Solo nel tempo libero e nel settore amatoriale è ancora possibile cavarsela senza allenatori e coach professionisti. Chi vuole ottenere prestazioni eccellenti come professionista cerca sempre il miglior supporto possibile per raggiungere i propri obiettivi. Nel mondo dello sport non è diverso da quanto accade nell'economia o nella politica.

La particolarità del modello di coaching ERC consiste nella combinazione unica di workshop di formazione e coaching di trasferimento.

I partecipanti provenienti da diverse aziende si allenano insieme e si sostengono a vicenda nei rispettivi progetti individuali.

In questo modo otterrete più facilmente e con maggiore soddisfazione risultati migliori e enormi effetti sinergici. Anche i processi di cambiamento più difficili possono essere affrontati con il Cooperative Business Coaching®.

Coaching aziendale

Il business coaching vi aiuta ad avere successo negli affari, ovvero ad aumentare il vostro successo economico. Per successo intendiamo il grado e il tipo di raggiungimento degli obiettivi.

Gli obiettivi sono risultati futuri e condizioni desiderate che non solo sono "gradualmente" migliori, ma vengono raggiunti in modo tale da aumentare la fiducia, incrementare i vantaggi per i clienti e migliorare la qualità della vita di tutte le parti coinvolte.

Solo nel tempo libero e nell'ambito amatoriale è ancora possibile cavarsela senza allenatori e coach professionisti. Chi vuole ottenere prestazioni eccellenti come professionista cerca sempre il miglior supporto possibile.

Per aumentare la competitività, la produttività e la competenza dei dipendenti, con il conseguente aumento del successo economico e della qualità della vita per tutti, è fondamentale innanzitutto un processo di cambiamento globale che coinvolga tutti i dipendenti.

Le competenze effettive si sviluppano solo attraverso un allenamento intenso e sistematico, che però porta con sé anche tanta gioia. Si tratta di un processo di crescita e apprendimento prezioso e decisivo. Con percorsi di apprendimento abbreviati si può forse avere successo a scuola, negli esami e persino nelle certificazioni, ma nella vita reale, nello sport come nell'economia, solo chi ha seminato a sufficienza, cioè chi si è allenato, potrà raccogliere i frutti a lungo termine.

La particolarità del modello di business coaching ERC consiste nella combinazione unica di workshop di formazione e transfer coaching. I partecipanti provenienti da diverse aziende o studi legali formano comunità di lavoro e si sostengono a vicenda nei singoli progetti. In questo modo è più facile ottenere risultati migliori e divertirsi di più, con enormi effetti sinergici. Anche i processi di cambiamento più difficili possono essere affrontati con il metodo del coaching di gruppo.

I consulenti e i coach dovrebbero essere selezionati con una semplice procedura di test. La competenza professionale è un requisito imprescindibile e il requisito minimo per ogni consulente. Il criterio decisivo, tuttavia, è la misura in cui può aiutarvi a sfruttare al meglio le vostre risorse e le vostre capacità. Ciò richiede molto più della competenza professionale, ovvero la capacità di confrontarvi sempre con la realtà e allo stesso tempo di entusiasmarvi, darvi energia e farvi sentire bene. Lavorare con qualcuno deve essere divertente, sia nello sport che nell'economia.

Per poter accompagnare i processi di sviluppo, gestire correttamente le possibili resistenze al cambiamento e immedesimarsi nella vostra situazione, è necessaria una pluriennale esperienza pratica. La competenza professionale e l'entusiasmo per la materia derivano proprio dalla somma delle esperienze pratiche maturate affrontando molteplici questioni, risolvendo situazioni problematiche e vivendo processi. In caso di dubbio, è sempre preferibile affidarsi al consulente che vanta un'esperienza più lunga e migliore.

La qualità e una buona consulenza sono notoriamente costose, ma valgono sempre il loro prezzo. Avete mai notato che la denominazione professionale "consulente fiscale" contiene i due termini "costoso" e "consulenza"? Anche i consulenti fiscali, come del resto tutti i buoni uomini d'affari, dovrebbero farsi formare da professionisti e non da dilettanti.

A questo punto ci piace citare un riformatore sociale inglese del XIX secolo:

John Ruskin

«Non c'è quasi nulla al mondo che qualcuno non possa fare un po' peggio e vendere un po' più a buon mercato. E chi si orienta solo al prezzo diventa vittima di tali manovre. Non è saggio pagare troppo, ma è ancora peggio pagare troppo poco. Se pagate troppo, perdete solo un po' di denaro, tutto qui. Se invece paghi troppo poco, a volte perdi tutto, perché l'oggetto acquistato non è in grado di svolgere la funzione per cui è stato acquistato. La legge dell'economia vieta di ottenere molto valore per pochi soldi. Se accetti l'offerta più bassa, devi mettere da parte un po' di soldi per il rischio che corri. E se lo fai, allora avrai anche abbastanza soldi per pagare qualcosa di meglio".

Life coaching

Il nostro approccio olistico influisce positivamente sull'intera vita. In questo senso, il life coaching è inseparabile dal business coaching. Come aiuto all'auto-aiuto, il life coaching trasmette strategie di vita personalizzate, conoscenze di base olistiche e interconnesse, nonché saggezza nel senso di pragmatica esperienza di vita.

Proprio i professionisti di successo sono spesso a rischio di perdere l'equilibrio e fallire. Ciò rende comprensibile anche dal punto di vista emotivo: in un'epoca di cambiamenti e turbolenze, di crescente complessità e accelerazione, di requisiti sempre più elevati e di informazioni diluviali, il life coaching assume un'importanza senza precedenti.

Sostenibilità significa lavorare con risorse rinnovabili, e questo vale in particolare per le persone. Lo sfruttamento eccessivo degli imprenditori e dei dipendenti porta inevitabilmente, prima o poi, a un calo delle loro prestazioni. L'imprenditore ha il dovere di impedire che ciò accada, per il bene proprio, della sua azienda, dei suoi dipendenti e dei suoi clienti.

Il life coaching aiuta le persone che si trovano in bilico tra il successo professionale e la qualità della vita personale a trovare il proprio equilibrio individuale, a raggiungere i propri obiettivi professionali e privati e a sviluppare appieno il proprio potenziale. Ne consegue che il life coaching deve rispondere in modo specifico alle vostre esigenze.

Una persona che vive pienamente la propria vita ha bisogno di aiuto per aiutarsi da sola, ovvero coaching, strategie di vita personalizzate e una conoscenza di base olistica e interconnessa, nonché saggezza intesa come pragmatica esperienza di vita.

Per un equilibrio di vita migliore e duraturo, abbiamo quattro consigli per voi:

  1. Dire a se stessi: non devo essere sempre perfetto.
  2. Chiarire ciò che si desidera nei settori più importanti della vita, quali lo sviluppo personale e professionale, la salute, le finanze, le relazioni, nonché il senso della vita e "tutto ciò che rallegra il cuore".
  3. Discutere questi obiettivi con il partner e la famiglia e
  4. Assicurarsi, tramite accordi, che le persone a voi vicine condividano e sostengano questi obiettivi.

Il modello di Baden-Baden

Il modello di Baden-Baden, con i suoi sette pilastri della qualità della vita, offre un orientamento, può trasmettere competenze che vi rendono pronti per il futuro e aumentano così le vostre possibilità di vivere una vita piena di significato.

Concretamente, si tratta di raggiungere un equilibrio ottimale in sette ambiti della vita: trovare il senso della propria esistenza e la propria vocazione, crescere a livello personale, professionale e imprenditoriale, mantenersi in salute e in forma, raggiungere una situazione patrimoniale ottimale, coltivare relazioni appaganti con i propri simili e avere tempo a sufficienza per «tutto ciò che rallegra il cuore».

Solo quando vi sentite a vostro agio in tutti gli "ambienti della vostra vita" potete esprimere appieno le vostre capacità. L'equilibrio nella vita genera le vostre capacità, che sono il presupposto per la competenza di guidare, sviluppare idee e strategie, costruire organizzazioni efficaci e, in ultima analisi, raggiungere anche il successo economico.

Con il nostro supporto come coach di lunga esperienza e in un gruppo di persone che condividono gli stessi interessi, si favorisce lo scambio e, attraverso una combinazione di conferenze, seminari, workshop con elementi teatrali e transfer coaching, si acquisiscono competenze che consentono di avvicinarsi all'obiettivo di una "vita saggia e piena di significato".

La conoscenza della vita trasmessa proviene da tre fonti:

  • Ultime scoperte scientifiche
  • Antichi insegnamenti di saggezza
  • Esperienze di formatori e partecipanti

Il modello Baden Baden riassume in modo chiaro le conoscenze dettagliate spesso frammentate di diverse discipline, rendendo visibili le connessioni e i punti in comune e condensandoli in un sistema di orientamento.

Non si tratta di stabilire quale approccio teorico o quale metodo sia giusto o sbagliato, perché tutto contiene una parte di verità e nessuno ha torto al cento per cento. È molto più interessante scoprire come le parti di verità si incastrano tra loro e integrarle in un sistema praticabile per il singolo individuo.

Un altro pilastro importante è quello di interpretare i segnali del corpo, gli incontri con le persone e le esperienze come messaggi e imparare il linguaggio simbolico della vita. La vita vi offre sempre delle proposte, ma siete voi a dover decidere.

Con una mappa psichica più completa, una sorta di sistema di navigazione interiore, sarete meglio equipaggiati per orientarvi in un ambiente più complesso, scegliere la strategia di vita più adatta alla vostra fase di vita e alle vostre circostanze personali, prendere buone decisioni e trovare il vostro equilibrio individuale. Più sereni, tolleranti, giocosi e divertenti nei rapporti con noi stessi e con gli altri, sarà più facile affrontare l'incertezza e l'insicurezza della vita e migliorarne notevolmente la qualità.

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