Coaching empresarial
con ERC Lutz Business Coaching AG
El coaching empresarial le ayuda a alcanzar el éxito en los negocios, es decir, a aumentar su éxito económico. Entendemos por éxito el grado y el tipo de consecución de los objetivos.
Los objetivos son resultados futuros y situaciones deseadas que no solo son «gradualmente» mejores, sino que se alcanzan de una manera que fomenta la confianza, aumenta los beneficios para el cliente y mejora la calidad de vida de todos los involucrados.
Solo en el ámbito del ocio y el amateurismo se puede prescindir de entrenadores y preparadores profesionales. Quien quiera alcanzar el máximo rendimiento como profesional, siempre buscará el mejor apoyo que pueda obtener.
Para aumentar la competitividad, la productividad y la competencia de los empleados, con el consiguiente aumento del éxito económico y la mejora de la calidad de vida para todos, es fundamental, en primer lugar, llevar a cabo un proceso de cambio integral en el que participen todos los empleados.
Las habilidades reales solo se desarrollan mediante un entrenamiento intensivo y sistemático, lo que, sin embargo, resulta muy gratificante. Se trata de un proceso de crecimiento y aprendizaje valioso y decisivo. Quizás se pueda pasar por la escuela, los exámenes e incluso las certificaciones con métodos de aprendizaje abreviados, pero en la vida real, tanto en el deporte como en la economía, a la larga solo cosechará éxitos quien haya sembrado lo suficiente, es decir, quien haya entrenado lo suficiente.
La particularidad del modelo de coaching empresarial de ERC reside en la combinación única de talleres de formación y coaching de transferencia. Los participantes de varias empresas o bufetes forman comunidades de rendimiento y se apoyan mutuamente en los proyectos individuales. De este modo, se logran con mayor facilidad y diversión mayores éxitos de implementación y enormes efectos sinérgicos. Incluso los procesos de cambio más difíciles pueden superarse con el método de coaching grupal.
Los asesores y coaches deben seleccionarse mediante un sencillo proceso de evaluación. La competencia profesional es un requisito obvio y el mínimo exigido a cualquier asesor. Sin embargo, el criterio decisivo es en qué medida puede ayudarle a aprovechar al máximo sus propios recursos y capacidades. Esto implica mucho más que la competencia profesional, a saber, la capacidad de confrontarle siempre con la realidad y, al mismo tiempo, entusiasmarle, energizarle y hacerle sentir bien. Trabajar con alguien debe ser divertido, tanto en el deporte como en la economía.
Para poder acompañar los procesos de desarrollo, gestionar adecuadamente las posibles resistencias al cambio y ponerse en su lugar, se necesita una larga experiencia práctica. La competencia profesional y el entusiasmo por el tema son el resultado de la suma de la experiencia práctica adquirida en muchos casos diferentes, situaciones problemáticas resueltas y procesos vividos. En caso de duda, siempre debe dar preferencia al consultor que tenga más y mejor experiencia.
Como es bien sabido, la calidad y el buen asesoramiento siempre son caros, pero merecen la pena. ¿Se ha dado cuenta alguna vez de que la denominación profesional «asesor fiscal» incluye los términos «caro» y «asesoramiento»? Los asesores fiscales, al igual que todos los buenos empresarios, también deberían formarse con profesionales y no con aficionados.
En este punto, nos gustaría citar a un reformador social inglés del siglo XIX:
John Ruskin
«No hay casi nada en este mundo que alguien no pueda hacer un poco peor y vender un poco más barato. Y las personas que solo se fijan en el precio se convierten en presa fácil de tales maquinaciones. No es prudente pagar demasiado, pero es aún peor pagar demasiado poco. Si paga demasiado, pierde algo de dinero, eso es todo. Sin embargo, si paga demasiado poco, a veces lo pierde todo, ya que el artículo comprado no puede cumplir la función para la que fue diseñado. La ley de la economía prohíbe obtener mucho valor por poco dinero. Si acepta la oferta más baja, tendrá que reservar algo de dinero para el riesgo que está asumiendo. Y si lo hace, entonces tendrá suficiente dinero para pagar por algo mejor».
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