
Programme ERC «ESP »© en ligne pour améliorer vos performances
Pour les entrepreneurs, les indépendants – y compris les conseillers fiscaux et les experts-comptables – et leurs équipes
En cette période de changements radicaux, les petites et moyennes entreprises sont confrontées à des défis considérables. Au lieu d'espérer une amélioration des conditions générales, il est urgent de se mobiliser et d'agir. Pour cela, des mesures ponctuelles telles que des séminaires isolés ne suffisent pas. Seul un programme de formation axé de manière cohérente sur les solutions, la mise en œuvre et l'amélioration des activités commerciales peut y parvenir. Nous aidons les entrepreneurs intéressés et leurs collaborateurs à atteindre leurs objectifs professionnels et privés et à développer pleinement leur potentiel. Ce faisant, nous favorisons un équilibre optimal entre réussite économique et qualité de vie personnelle. Notre mission : préparer les PME et leurs conseillers, sources de prospérité en Europe, à relever les défis de l'avenir.
4 vidéos d'environ 30 à 45 minutes + coaching vidéo en direct avec Dieter
ESP 1 Potentiels personnels
Comment identifier et développer vos forces et talents individuels afin de créer de nouveaux potentiels de réussite.
ESP 1 Objectifs personnels
Comment atteindre plus facilement et avec plaisir vos objectifs professionnels et privés, et trouver un équilibre optimal.
ESP 2 Autogestion et méthodologie de travail
Comment augmenter considérablement votre efficacité et votre efficience personnelles, obtenir les résultats promis en toute sécurité et dans les délais impartis, et ainsi éviter le surmenage et le stress négatif.
ESP2
de gestion de projet, de processus et de qualité
Comment travailler mieux, plus rapidement et à moindre coût grâce à une gestion adéquate et efficace, minimiser les risques d'erreurs et améliorer ainsi constamment la productivité et la qualité.
ESP 3 Communication et travail d'équipe
Comment renforcer votre confiance en vous, mettre en pratique les dernières découvertes en matière de psychologie de la communication, organiser des réunions plus efficaces, toujours convaincre lors de discussions et de présentations difficiles et atteindre plus rapidement la phase de haute performance au sein d'une équipe.
ESP 3 Gestion des relations et coopération
Comment inspirer vos collègues à contribuer à une ambiance de travail valorisante, coopérative et innovante, dans laquelle l'initiative personnelle, la responsabilité individuelle et la capacité à coopérer peuvent s'épanouir.
ESP 4 Gestion des idées, de l'apprentissage et des connaissances
Comment éveiller votre potentiel créatif, acquérir plus rapidement et plus facilement de nouvelles compétences, préserver et développer votre savoir-faire grâce à des outils innovants.
ESP 4 Gestion des émotions et de l'énergie
Comment, en respectant les lois fondamentales de la vie (notamment l'attractivité, la polarité, l'harmonie), vous pouvez être davantage apprécié dans votre vie professionnelle et privée et contribuer ainsi à un monde dans lequel tous les êtres peuvent développer pleinement leur potentiel.
ESP 5
Comment enthousiasmer vos clients et augmenter considérablement le taux de recommandation grâce à une augmentation des avantages et à une valeur ajoutée tangible.
ESP 5 Gestion de la clientèle et excellence du service
Comment gérer les commandes, les projets et les clients, instaurer et renforcer la confiance, transformer plus facilement les besoins des clients en commandes et présenter votre entreprise et vous-même de manière plus efficace.
ESP 6 Innovation et compétence en marketing
Comment augmenter l'attractivité de votre offre de services et renforcer votre sensibilité au marché, votre capacité d'innovation et votre agilité stratégique grâce à des innovations en matière de produits et de services.
ESP 6 Acquisition, communication commerciale et réseautage
Comment augmenter votre attractivité auprès des bons collaborateurs, partenaires de coopération, multiplicateurs et clients, apporter votre contribution personnelle à l'ensemble afin que votre entreprise connaisse une croissance saine et réalise de bonnes affaires même en période d'instabilité, garantisse une rentabilité durable et une liquidité toujours suffisante, et assure ainsi l'existence de l'entreprise et les emplois.

Les avantages del'ESP©
Aperçu des avantages del'ESP©
Dans ce cycle d'ateliers accompagné d'un coaching de transfert, les chefs et les collaborateurs s'entraînent ensemble et mettent en pratique les compétences acquises dans une optique axée sur les résultats.
+ Identifier et développer vos forces et vos talents individuels
+ Développer les points forts de chaque membre de l'équipe
+ Améliorer la communication et la productivité
+ Renforcer l'attractivité de votre entreprise
+ Exploiter pleinement votre source de commandes la plus précieuse
+ gagner plus de temps pour l'essentiel

La méthode
Coaching d'entreprise coopératif®
La particularité du modèle ERC Life&BusinessCoaching réside dans une combinaison unique entre
- Formations en direct et vidéo
- Coaching de mise en œuvre
- outils de gestion orientés vers la pratique
Les programmes de formation haut de gamme de l'ERC, élaborés et perfectionnés depuis de nombreuses années
– KEP Programme de développement des cabinets d'avocats®
– ESP Programme d'amélioration des performances®
– PEP Programme de développement du potentiel®
constituent également la base de tous les programmes de formation en ligne ERC.
L'enthousiasme et les conseils de l'équipe de formateurs dans les programmes de formation en direct
et la phase de mise en œuvre
sont indispensables pour garantir un taux de réussite élevé et ne peuvent être entièrement remplacés par une formation en ligne. Cependant, le savoir-faire acquis
est extrêmement précieux pour l'amélioration des compétences personnelles et entrepreneuriales
visée.
vidéo
Impressions du module PREMIUM-ESP 3 – « Communication et travail d'équipe + « Gestion des relations et coopération »
Votre investissement
Programme d'amélioration des performances ESP-online
comprenant toutes les formations vidéo, les outils et
LiveVideoCoaching avec Dieter Lutz
6 000 € HT (unique)
ou 1 200 € HT par mois pendant 6 mois
Votre valeur ajoutée/avantage supplémentaire
2 billets gratuits pour un symposium premium (1 jour)
au choix 1 billet gratuit pour un atelier premium (2-4 jours)
FUS – Stratégies de gestion et de mise en œuvre ou académies
d'une valeur de 1 500 € HT chacun lors de la réservation
du programme complet.
Les frais de déplacement, d'hôtel et les forfaits de conférence
sont à votre charge.
Téléchargements

Flyer
Programme d'amélioration des performances ESP©
L'entraîneur principal
Dieter Lutz
Dieter Lutz, entrepreneur, expert-comptable, avocat et avocat spécialisé en droit fiscal, a acquis une expérience diversifiée, notamment en tant que consultant en gestion de crise et en redressement d'entreprises. Son talent pour créer spontanément de nouvelles solutions et les mettre en œuvre dans la pratique est légendaire.Son style de présentation captivant inspire et dynamise les gens. Depuis de nombreuses années, il développe et dirige des séminaires et des programmes de développement stratégique pour des cabinets d'expertise comptable et des entreprises. Il est l'auteur de nombreuses publications, notamment des livres « Lust auf Zukunft statt Angst vor Krisen – Erfolgsstrategien für Unternehmer & Entscheider » (Envie d'avenir plutôt que peur des crises – Stratégies de réussite pour les entrepreneurs et les décideurs), « Die attraktive Steuerkanzlei » (Le cabinet d'expertise comptable attractif) et « Der StB/WP als Unternehmer » (L'expert-comptable/commissaire aux comptes en tant qu'entrepreneur).
L'histoire
Dans les années 90, nous avons accompagné 153 des 200 premiers cabinets certifiés DIN ISO9000 vers la certification. En tant que pionniers de la gestion de la qualité, nous faisons partie des praticiens les plus expérimentés. Aujourd'hui, nous promouvons le modèle d'excellence européen de l'EFQM. Actuellement, tous les éléments constitutifs du programme de développement des cabinets ont été entièrement renouvelés sous la direction de notre formateur en chef Dieter Lutz. Ils sont adaptés en permanence aux besoins de nos clients. Une longue expérience dans l'accompagnement des cabinets et des entreprises, une grande compétence dans l'art de susciter l'enthousiasme des personnes pour les processus de changement nécessaires et de les accompagner dans la phase de mise en œuvre sont les atouts de notre équipe de formateurs.
Contact
En savoir plus
Si vous souhaitez obtenir davantage d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. Appelez-nous au +49 (0) 7854 9696-0 ou écrivez-nous à l'aide du formulaire e-mail ci-dessous. Nous nous ferons un plaisir de vous répondre.

